Mülakata Hazırlık

Önce Kendinizi Tanıyın!
Ne istediğinizi bilin! Tam olarak ne yapmak istediğinizi bilmeden iş olanakları için yararlı bir araştırma yapmak çok zor olabilir. İş aramaya başlamadan önce, ne yapmak istediğiniz hakkında kesin bir görüş oluşturmalı ve becerileriniz hakkında işvereni ikna etmeniz gerekeceğini asla unutmamalısınız.

Kendi özellik ve becerilerinizin farkında olmanız iş arama işlemini şu nedenlerle kolaylaşıracaktır:

Kariyer seçeneklerinizin çeşitliliğini keşfedebileceksiniz.

İş ünvanları konusunda kaygılanmadan uygun pozisyonlar bulabilecek ya da kullanmak istediğiniz becerilerinizi çevrenizdeki insanlara rahat anlatabilecek ve onlardan gelecek önerileri daha kolay değerlendirebileceksiniz.

Belirli bir pozisyona odaklanmamış olsanız bile işverene bir kariyer planınızın olduğunu gösterebileceksiniz.

Resume/ CV, ya da başvuru mektubunuzda işverene becerilerinizi sunarken zorlanmayacaksınız.

İş olanaklarıyla ilgili bilgi toplarken ve başvuru yaparken kendinize olan güveninizi artacak.

Kendi Kendini Analiz Listesi Hazırlama Yöntemi

Aslında yazmadan da bilebileceğimiz bu liste nitelikler, beceriler ve örnek olaylardan oluşur.

Örnek: Nitelikleriniz, kişiliğiniz ile ilgili özelliklerinizdir.

Örnek: İddialı, içten, çalışkan

Becerileriniz, sizin çeşitli verileri, insanları, nesneleri veya görüşleri nasıl ele aldığınızı gösterir.

Örnek: Araştırma, olayları/ insanları yönlendirme

Olaylar, geçmiş deneyimlerinizle bağlantılıdır.

Örnek: Zaman yönetimi becerinizi çok iyi bir şekilde kullandığınız bir olay

ÖN HAZIRLIKLAR

Başvurduğunuz şirket ile ilgili mümkün olduğunca çok bilgi edinmeye çalışın.

Şirket hakkında bilgi toplayın; şirket web sayfasını veya broşürlerini okuyun.

Şirketin yönetimini, kültürünü ve değerlerini öğrenmek için şirket çalışanlarıyla ya da o şirkette staj yapan arkadaşlarınızla konuşun.

Şirketin istatistiklerini, ürünleri/ hizmetleri, bölümleri, yerleri ve çalışanları dikkatlice gözden geçirin.

Mülakata girmeden önce şirketin sizden beklentilerini iyice öğrenin.

İşverenin belirlediği adayda bulunması gereken becerilerin neler olduğunu belirliyebilmeniz durumunda Geleneksel veya Davranış Belirleyici Mülakata daha iyi hazırlanabilirsiniz.

Mülakatlarda başarılı olmanın anahtarı, gelebilecek sorulara karşı hazırlıklı olmak ve bu soruları ne şekilde yanıtlayabileceğinize dair düşünsel bir taslak oluşturmaktır.

Yetkinlikleriniz Üzerinde Düşünün.

Bunun için, geçmiş deneyimleriniz üzerinde odaklanın: Ödevler, projeler [bireysel/ takım çalışması] ve stajlar

Üstlendiğiniz görev nasıl gelişti?

Zamana, baskıya ve beklenmedik durumlara karşı nasıl mücadele ettiniz?

Yapmış olduğunuz araştırma ve projelerinizi gözden geçirerek, bunları hazırlarken karşılaştığınız güçlükleri ve nasıl başarıyla tamamladığınızı düşünün.

Mülakatı yapacak kişinin sorularını tahmin etmeye çalışın ve verebileceğiniz cevapları prova edin.

Bu provalar, ailenizden biriyle, bir arkadaşınızla veya ayna önünde tek başınıza yapacağınız mülakatlar şeklinde olabilir.

Mülakatta gelebilecek en zor soru üzerinde düşünün. Kendinize bir rol edinerek bu soruya verebileceğiniz yanıt üzerinde alıştırmalar yapın.

Kendinize sorular sorup, yanıtlar vererek, bir oyun düzeninde alıştırmalar yapın.

Bu yazı için arama terimleri:

  • garanti emeklilik satış temsilcisi mülakat
  • garanti emeklilik mülakat soruları
  • garanti emeklilik satış temsilcisi
  • satış temsilcisi mülakat soruları
  • mülakat hazirlik
  • garanti emeklilik hakkında herşey mülakat
  • mülakatlara hazırlık kitabı
  • mülakata hazırlık kitabı
  • ingilizce mülakata hazırlanma
  • management trainee mülakat soruları
  • garanti bankası rol oyunu mülakat
  • garanti bankası staj mülakat soruları
  • garanti emeklilik mulakat sorulari ve cevaplari
  • bilsem mülakata hazırlık
  • garanti mülakat rol oyunu
  • diyanet kadrolu mülakata hazırlık hangi kitaplar
  • mulakata hazırlık kıtapları
  • mülakata hazırlık notları
  • bireysel satış temsilcisi mülakatları

Benzer Yazılar:

Yorum eklemek için kullanıcı girişi yapmanız gerekmektedir. Giriş